第1回おはなし会：「働きやすい職場ってなぁに？～ジェンダーギャップ指数から考える～」
ジェンダーギャップ指数は各国の性による格差を数値化したものです。
それぞれの国が自分の国の性による格差を把握し、解消することを目的としています。
職場に関する事は経済分野に当てはまり、①労働参加率②同一労働における賃金③推定勤労
所得④管理的職業従事者／専門技術の男女比で産出されています。
実際の働くシーンではもっと沢山いろいろな基準があったらいいなと思いませんか？
そんな新しいジェンダーギャップ指数基準をみんなで一緒に考える企画です。
今回は、参加者対象をYWCAの会員・会友の皆さまとそのお友達に限定させていただきます。
皆さまのご参加をお待ちしております！
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